Aktuell

Ehrlichkeit schlägt Selbstüberschätzung

21. Januar 2021

Verkauf Schweiz, 30.11.2020: Gerade im Verkauf ist die Grenze zwischen Selbstsicherheit und Arroganz schmal. Lesen Sie in unserem Blog, worauf Sie achten müssen.

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Kompetenzen sind entscheidend

Kompetenzen sind entscheidend, nicht Fachkräfte

17. Dezember 2020

personalSCHWEIZ / November 2020: Klassische Kompetenzmodelle können den dynamischen Anforderungen nicht mehr standhalten. Es braucht neue Ansätze, wir zeigen welche.

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Kompetenz ist nicht gleich Kompetenz

Kompetenz ist nicht gleich Kompetenz

14. Oktober 2020

Die heutige Dynamik bedingt eine neue Klassifizierung von Kompetenzen. Wir zeigen eine echte Alternative zu den klassiche Typologien.

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Unser neues Teammitglied: Jelena Moser

Unser neues Teammitglied: Jelena Moser

2. September 2020

Wir freuen uns riesig, Jelena Moser bei uns als neues Teammitglied an Bord zu haben. Als Verantwortliche Sales ist sie unsere erste Ansprechperson für unsere zukünftigen Kunden.

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Persönlicher Kontakt?

Sind Sie Networker und mögen es persönlich? Dann vernetzen Sie sich mit Andreas Mollet.

Ist ihr Mitarbeitergespräch noch zeitgemäss?

  • Wird bei Ihnen vorausschauend entwickelt statt rückwärtsgerichtet beurteilt?
  • Stehen die richtigen, zukunftsrelevanten und unternehmensspezifischen Kompetenzen und Werte im Fokus?

Das trifft bei Ihnen nicht zu? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Verkaufskompetenz heute und morgen

Verkaufskompetenz heute und morgen

11. Dezember 2019

Der Verkauf ist aufgrund der Digitalisierung und Globalisierung im Umbruch. Wir zeigen, welche Kompetenzen heute und in Zukunft entscheidend sein werden.

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Sind Ihre Mitarbeitenden bereit für die Zukunft

Aktuelle Kampagne: Sind Ihre Mitarbeitenden bereit für die Zukunft?

28. November 2019

Unsere neue Werbekampagne widmet sich dem strukturierten, ganzheitliche MultiRater-Feedback oder umgangssprachlich auch das 360°-Feedback bzw. Feedforward.

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Kompetenzmanagement 4.0 Gestalten statt verwalten Teaser

Kompetenzmanagement 4.0: Gestalten statt verwalten

14. November 2019

personalSCHWEIZ / Juni 2019: Kompetenzmanagement 4.0: Dynamisch, Modular, zukunftsorientiert, individuell und vor allem mit einem Mehrwert. Aktiv gestalten statt passiv verwalten.

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WEKA HR Day 2019

HR Day 2019 (05. Dezember 2019)

30. Oktober 2019

Neue Herausforderungen, neue Arbeitsformen – die Digitalisierung macht uns klar, es sind Veränderungen nötig. Wir unterstützen als Sponsor den HR Day 2019.

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Swiss Sales Forum 2019

Swiss Sales Forum 2019 (21. November 2019)

29. Oktober 2019

Die INOLUTION ist am Swiss Sales Forum in Aarau mit dem Vortrag „Entscheidende Verkaufskompetenz heute und morgen“ vertreten. Am 21.11.2019 um 09:55 Uhr.

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Teamentwicklung zur Kernkompetenz

Teamentwicklung zur Kernkompetenz

26. September 2019

Der HR-Developper Newsletter 02 Juli/August 2019: Neue Organisationsformen setzen die klassische Hierarchien vermehrt unter Druck. Unabhängig von der Unternehmensstruktur werden Entscheidungswege kürzer.

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Education Forum 2019

INOLUTION am Education Forum: The Skilling Challenge (24. September 2019)

4. September 2019

Wir sind in Baden in World Café with Partners mit einem Stand vertreten. Datum: 24. September 2019 von 15:15 – 16:15 Uhr | Ort: Trafo-Hallen, Baden.

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Personalentwicklung ist Unternehmensentwicklung

Personalentwicklung ist Unternehmensentwicklung

7. August 2019

Der HR-Developper Newsletter 01/Juni 2019: Die Personalentwicklung muss ihren Beitrag zur Wertschöpfung und zur Nachhaltigkeit des Unternehmens leisten. Wir zeigen, mit welcher Methodik das gelingt.

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Wenn Sinn sinnvoll ist

Wenn Sinn sinnvoll ist

10. Juli 2019

Das Thema Sinn ist allgegenwärtig im HR: Sei es im Kontext von New Work, zur Einordnung von ganzen Generationen oder als Ausrichtung für Konzerne.

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Anforderungen - Stolpersteine und Einflussfaktoren

Anforderungen: Stolpersteine und Einflussfaktoren

2. Juli 2019

Der HR-Profi Newsletter 06/Juni 2019: Nur wenn wir wissen, welche Kompetenzen und Werte benötigt werden, kann eine Stellenbesetzung zielführend geschehen.

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