Aktuell

Peer Circle: Mitarbeitergespräche, Zürich

6. Februar 2025

MAG in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.: Wie gelingen Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co. und in welcher Form?

Weiterlesen

Interview mit Andreas Mollet am Digicomp Q-Day

Am Q-Day der Digicomp Academy stand Andreas Mollet in einem spannenden Interview Rede und Antwort zu den Themen Kompetenzen und Skills.

Weiterlesen

INOLUTION unterstützt auch 2025 das Projekt PluSport

Im Bereich Inklusion z.B. unterstützen wir seit Jahren – und auch dieses Jahr wieder mit Freude und ganz viel Überzeugung – PluSport.

Weiterlesen

Praxisorientierte Kompetenzentwicklung

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Was früher längerfristig plan- und umsetzbar war, wird heute von schnelleren und kürzeren Zyklen der Veränderung abgelöst.

Weiterlesen
Social Media

Folgen Sie uns!

Und verpassen Sie keine aktuellen News, Publikationen und Events der INOLUTION.

Persönlicher Kontakt?

Sind Sie Networker und mögen es persönlich? Dann vernetzen Sie sich mit Andreas Mollet.

INOLUTION Glück to go 2025

Glück to go 2025

9. Januar 2025

Glück 🍀ist kein Ziel, sondern eine Reise 🌟… und deshalb schenken wir ganz viel individuelles “Glück to go” für das 2025.

Weiterlesen
Review in a nutshell - Das Jahr 2024

Review in a nutshell – Das Jahr 2024

7. Januar 2025

Review in a nutshell​: Was wurde am meisten gelesen​, was hat am meisten Interessiert​​​ und wo durften wir im 2024 wirken​​?

Weiterlesen
Old & New Skills für Old & New Work

Old & New Skills für Old & New Work

12. Dezember 2024

Skills und Kompetenzen sind die Währung der Zukunft. Doch welche sind wirklich erfolgsrelevant für Mitarbeitende und Organisationen?

Weiterlesen
Disrupt Zürich 2024

DisruptHR 2024

21. November 2024

Zum 8. Mal trifft sich die Welt des HR, um Speaker:innen zu hören, welche Bestehendes in der Arbeitswelt hinterfragen und mit neuen Ideen inspirieren.

Weiterlesen
Kompetenzbasiertes Kennenlerngespräch: Der Goldstandard in der Talentauswahl

Kompetenzbasiertes Kennenlerngespräch: Der Goldstandard in der Talentauswahl

14. November 2024

Kompetenzbasierte Kennenlerngespräche haben sich als Methode zur Personalauswahl etabliert. Sie ermöglichen eine objektive Bewertung der Kandidat:innen.

Weiterlesen
Die kompetenzbasierte Organisation

Kanton St. Gallen: Die Kompetenzen der Zukunft

7. November 2024

Im Rahmen der “Veranstaltungsreihe digitale Transformation: Bürgerinnen und Bürger im Fokus” spricht Andreas Mollet über die Kompetenzen der Zukunft.

Weiterlesen
20. Ostschweizer Personaltag

20. Ostschweizer Personaltag

26. September 2024

Es ist Ziel des Ostschweizer Personaltags, Fachleute, HR-Spezialisten und Personalverantwortliche sowie Führungskräfte von KMU zusammen zu führen.

Weiterlesen
Peer Circle: Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.

Peer Circle: Mitarbeitergespräche, Basel

17. September 2024

MAG in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.: Wie gelingen Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co. und in welcher Form?

Weiterlesen
Erfolgsfaktoren und Vorgehen bei 360° Feedbacks

Erfolgsfaktoren und Vorgehen bei 360° Feedbacks (3/3)

16. September 2024

Was muss konkret beachtet werden, damit Kompetenzanalysen und somit auch 360° Feedbacks den gewünschten entwicklungsorientierten Erfolg erzielen?

Weiterlesen
Die 5 grössten Stolpersteine beim Einsatz von 360° Feedbacks

Die 5 grössten Stolpersteine beim Einsatz von 360° Feedbacks (2/3)

5. September 2024

Wie bei jedem Instrument gibt es auch beim 360° Feedback Stolpersteine, die beachtet werden müssen, damit das Ergebnis den gewünschten Nutzen erzielt.

Weiterlesen
Das 360° Feedback Instrument mit Mehrwert

Das 360° Feedback: Instrument mit Mehrwert (1/3)

22. August 2024

Was sind die typischen Einsatzgebiete eines 360° Feedbacks, was ist der Mehrwert des Instruments? Ein Orientierungsrahmen für die sinnvolle Nutzung.

Weiterlesen
HR BarCamp 2024

Die Zukunft des HR (HR BarCamp 2024)

3. Juli 2024

Was sind die Herausforderungen und die Kompetenzen der HR-Zukunft? Im Rahmen des HR BarCamps Zürich diskutierten wir genau diese Kernfragen.

Weiterlesen
HR BarCamp 2024

9. HR Barcamp 2024

13. Juni 2024

Auch dieses Jahr gibt es wieder ein grosses HR Barcamp im Debattierhaus Karl der Grosse in Zürich. Termin: Donnerstag, 13. Juni 2024.

Weiterlesen
Interview: Lernen ist produktive Zeit!

Interview: Lernen ist produktive Zeit!

12. Juni 2024

Interview bei Evrlearn mit Andreas Mollet zur Integration von Next-Gen Technologien und Kompetenzentwicklung.

Weiterlesen
Sales Swiss: Gestalten Sie die Siegerteams der Zukunft

Sales Swiss: Skills-Forum

11. Juni 2024

Dieses Event zeigt Ihnen die Bedeutung von Zukunftskompetenzen für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und die Leistungsfähigkeit Ihres Teams auf.

Weiterlesen
Remote & Virtual Leadership will gelernt sein

Remote & Virtual Leadership will gelernt sein

8. Mai 2024

Was bei international Unternehmen bereits normal war, ist in den letzten Jahren auch bei KMUs angekommen – Remote Work.

Weiterlesen
Kompetenzentwicklung ist auch Unternehmensentwicklung

Kompetenzentwicklung ist auch Unternehmensentwicklung

11. April 2024

Soft Skills sind die neuen Hard Skills. Spezialisten und Führungskräfte müssen sich weiterentwickeln, um in der dynamischen Wirtschaftswelt zu bestehen.

Weiterlesen
Recruiting now personalSCHWEIZ

Die INOLUTION als Fachexperte im Fokus

25. März 2024

In der Beilage Recruiting now der personalSCHWEIZ geht es um Soft Skills, Power Skills und Kompetenzen, immer im Kontext der Rekrutierung, aber nicht nur.

Weiterlesen
Wissen Sie eigentlich, wie grossartig Meetings sind

Wissen Sie eigentlich, wie grossartig Meetings sind?

7. März 2024

Meetings sind oft ineffizient und störend. Es ist möglich, sie effektiver und angenehmer zu gestalten.

Weiterlesen
Die kompetenzbasierte Organisation

Die kompetenzbasierte Organisation

8. Februar 2024

In der Welt des stetigen Wandels steht die kompetenzbasierte Organisation im Zentrum. Erfahren Sie, wie sie die Zukunft des Management gestaltet.

Weiterlesen
Peer Circle Future Skills Basel

Peer Circle: Future Skills Basel

6. Februar 2024

Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Neue Kompetenzen sind erforderlich. Wir bieten Interessierten Raum für Impulse und neue Erkenntnisse.

Weiterlesen
Unsere Top 5 Beiträge 2023

Unsere Top 5 Beiträge 2023

11. Januar 2024

Wir haben das Jahr 2023 Revue passieren lassen und eine Rangliste der meistgelesenen Beiträge erstellt. Wir wünschen viel Spass und Inspiration beim Lesen.

Weiterlesen
Get-Together Zukunftskompetenz Leadership

Get-Together: Zukunftskompetenz Leadership

30. November 2023

Get-Together für Führungskräfte, tätig im Business- oder HR-Bereich oder Menschen, die an holistischen Leadership-Themen interessiert sind.

Weiterlesen
Führung und Kompetenzen – untrennbar für den individuellen und unternehmerischen Erfolg

Führung und Kompetenzen

30. November 2023

Kompetenzen: das Fundament starker Führung. Welche Kompetenzen benötigen Unternehmen, Mitarbeitende und Führungskräfte für den nachhaltigen Erfolg?

Weiterlesen
WEKA Future Skills Lab Herbst 2023

WEKA Future Skills Lab

22. November 2023

Die richtigen Mitarbeitenden zu finden, diese zielgerichtet zu entwickeln und im Unternehmen zu halten ist eine der herausforderndsten Aufgaben im Personalwesen.

Weiterlesen
(Zukunfts-)Kompetenzen - (k)eine Frage des Alters

focus50plus: (Zukunfts-)Kompetenzen – (k)eine Frage des Alters

13. November 2023

focus50plus lädt Sie gemeinsam mit Prof. Dr. Anja Mücke, Fachhochschule Nordwestschweiz und Andreas Mollet, Geschäftsleiter INOLUTION ein.

Weiterlesen
Kernkompetenzen – Mehrwert für die Personalentwicklung

Kernkompetenzen – Mehrwert für die Personalentwicklung

2. November 2023

Kernkompetenzen sind nicht nur ein betriebswirtschaftliches Konzept, sondern bieten auch für die Personalentwicklung echten Mehrwert.

Weiterlesen
Digicomp Medienlunch

Digicomp Medienlunch

26. Oktober 2023

Bereits für die Arbeitswelt der Zukunft? Unter diesem Titel durfte Andreas Mollet anlässlich des Digicomp-Medienlunches einen Impulsvortrag halten.

Weiterlesen
Zukunftskompetenzen Individualität schlägt Trend

Zukunftskompetenzen – Individualität schlägt Trend

27. September 2023

Für die Definition der Zukunftskompetenzen braucht es ein systematisches Vorgehen, um der Individualität von Unternehmen gerecht zu werden.

Weiterlesen
Zu Gast im „Be wise, be wild“-Podcast

Zu Gast im “Be wise, be wild”-Podcast

6. September 2023

Was haben Entscheidungen mit Kompetenzen, Werten und Unternehmenskultur zu tun. Gekonnt verbindet Andreas Mollet im Podcast die 3 Themen.

Weiterlesen
Das kleine 1×1 der Personalentwicklung

Kompetenzentwicklung leicht gemacht

16. August 2023

Das kleine 1×1 für die gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden im Abgleich zu den unternehmerischen Zielen in Unternehmen und Organisationen.

Weiterlesen
Kompetenzmanagement 4.0

Das moderne Kompetenzmanagement als Steuerungsinstrument

20. Juli 2023

Das moderne Kompetenzmanagement ist ein effektives Steuerungselement für Unternehmen und Organisationen, um gezielt die Zukunft zu gestalten.

Weiterlesen
Future Skills erkennen, entwickeln und Zukunftsfähigkeit sichern

Praxis-Workshop: Future Skills & Zukunftsfähigkeit

26. Juni 2023

Mit diesem Praxis-Workshop erhalten Sie Einblicke in entscheidenden Trends und die damit verbundenen Future Skills. Jetzt anmelden, Eintritt Fr. 480.-

Weiterlesen
HR BarCamp Zürich

8. HR BarCamp Zürich 2023

15. Juni 2023

Das HR BarCamp geht in die 8. Runde. Inspirierender Austausch zur Personalarbeit auf Augenhöhe unter HR-Kollegen. Am Donnerstag, 15.06.2023 in Zürich.

Weiterlesen
Peer Circle Future Skills Zürich ausverkauft

Peer Circle: Future Skills Zürich

13. Juni 2023

Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Neue Kompetenzen sind erforderlich. Wir bieten Interessierten Raum für Impulse und neue Erkenntnisse.

Weiterlesen
Peer Circle Future Skills St Gallen ausverkauft

Peer Circle: Future Skills St. Gallen

12. Juni 2023

Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Neue Kompetenzen sind erforderlich. Wir bieten Interessierten Raum für Impulse und neue Erkenntnisse.

Weiterlesen
DALL·E Was ist Kompetenzmanagement

Was ist Kompetenzmanagement? Wir fragten ChatGPT …

8. Juni 2023

Die Antwort: Durch ein effektives Kompetenzmanagement kann eine Organisation sicherstellen, dass sie über die richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügt.

Weiterlesen
Europäische Jahr der Kompetenzen

Am 9.5.2023 hat offiziell das “Europäische Jahr der Kompetenzen” begonnen

16. Mai 2023

Die Notwendigkeit, die Kompetenzentwicklung ins Zentrum zu stellen ist nicht nur in vielen Unternehmen, sondern auch in der Politik und in der Gesellschaft angekommen.

Weiterlesen
Peer Circle Future Skills Luzern

Peer Circle: Future Skills Luzern

4. Mai 2023

Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Neue Kompetenzen sind erforderlich. Wir bieten Interessierten Raum für Impulse und neue Erkenntnisse.

Weiterlesen
Fünf notwendige Schritte zur zielführenden Kompetenzentwicklung

Fünf notwendige Schritte zur zielführenden Kompetenzentwicklung

19. April 2023

Dass die Mitarbeitenden den entscheidenden Unterschied ausmachen können, ist in den meisten Werthaltungen und Denkweisen der Unternehmen angekommen.

Weiterlesen
Dankeskarten 20 Jahre INOLUTION

Mit tausenden Blumen 🌻 🌼 🌷  haben wir Danke gesagt

5. April 2023

… für gute Gespräche … für unvergessliche Begegnungen … für hilfreiche Tipps… für spannende Aufgaben… für Freundschaften u.v.m.

Weiterlesen
Die 5 Kernfragen zum Mitarbeitergespräch

Die 5 Kernfragen zum Mitarbeitergespräch

7. Februar 2023

Die fünf Kernfragen und viele spannende Ansätze wie das Mitarbeitendengespräch (MAG) wertschöpfend weiterentwickeln werden kann.

Weiterlesen
Impulsvortrag Digicomp Q-Day

Impulsvortrag Digicomp Q-Day

21. Januar 2023

Andreas Mollet war mit seinem Impulsvortrag «Kompetenzen und Skills: Warum sie nicht nur für die Zukunft der Digicomp entscheidend sind» am Q-Day dabei.

Weiterlesen
DisruptHR Zürich

Videos der DisruptHR Zürich 2022

20. Januar 2023

Es war eine tolle Veranstaltung mit so viel Energie, Inspiration und wunderbaren Menschen. Sehen Sie sich die 5-minütigen Videos der DisruptHR Speeches an.

Weiterlesen
Die Zukunft beginnt jetzt Teaser

Die Zukunft beginnt jetzt

11. Januar 2023

Durch die Dynamik von Märkten hat sich Planung entscheidend geändert. Es braucht eine neue Form von kompetenzbasiertem Zukunftsmanagement.

Weiterlesen

Studienergebnisse: Zukunftskompetenzen von Schweizer KMU

14. Dezember 2022

Kompetenzen im Wandel. Gemäss aktuellen Studien werden in dennächsten Jahren die Hälfte aller Mitarbeitenden zusätzliche oder andere Kompetenzen benötigen.

Weiterlesen
Top Verkäufer - Kompetenzen der Besten

Geleitwort zu Top Verkäufer – Die Kompetenzen der Besten

1. Dezember 2022

Ein Geleitwort zu einem Buch schreiben zu dürfen, ist eine grosse Ehre. Und weil es thematisch perfekt passte, erfuhr Andreas Mollet diese Wertschätzung.

Weiterlesen
Kooperation mit focus50plus

Kooperation focus50plus und INOLUTION

23. November 2022

Kompetenzen kennen kein Alter! Denn ob eine Person kompetent ist, hängt einzig davon ab, ob sie die gewünschte Wirkung in ihren Handlungen erzielt.

Weiterlesen
DisruptHR Zürich

DisruptHR 2022

17. November 2022

Innovative, neue Ideen und Meinungen, welche die Arbeitswelt neu denken und gestalten, präsentiert von rund 10 Speaker*innen in nur je 5 Minuten.

Weiterlesen
Spielerisch Kompetenz entwickeln

Spielerisch Kompetenz entwickeln

16. November 2022

Auch die Kompetenzentwicklung muss am Puls der Aktualität agieren. Mit Lego® Serious Play® können Kompetenzen spielerisch entwickelt werden.

Weiterlesen
WEKA Leadership Forum 2022

WEKA Leadership Forum 2022 (27. Oktober 2022)

27. Oktober 2022

Remote Leadership – Vertrauen auf höherem Level oder das Ende der Unternehmenskultur? Dies ist das Thema des WEKA Leadership Forums im Herbst 2022.

Weiterlesen
7 Hauptgründe, warum Mitarbeitendengespräche nicht funktionieren

7 Hauptgründe, warum Mitarbeitendengespräche nicht funktionieren

11. Oktober 2022

Für einige ist es ein zeitraubendes Übel, für andere ein wertvolles Führungsinstrument. Für die meisten ist es jedoch einfach eine notwendige Pflichtübung.

Weiterlesen
Studie: Relevante Zukunftskompetenzen für Schweizer KMU

Studie «Relevante Zukunftskompetenzen für Schweizer KMU» abgeschlossen

25. September 2022

Kürzlich fand die Präsentation der Studie statt. Wir waren sehr gespannt auf die Ergebnisse und können Ihnen nur empfehlen sich schon einmal für die Ergebnisse einzutragen.

Weiterlesen
Education Forum 2022 World Cafe

Education Forum 2022 (20. September 2022)

20. September 2022

Am 20. September 2022 eröffnet zum 15. Mal das Education Forum in Baden zum aktuellen Thema Skilling Challenge in der beruflichen Bildung.

Weiterlesen
Kampf um Talente Wie können Medienhäuser darauf reagieren

Kampf um Talente: Wie können Medienhäuser darauf reagieren?

6. Juli 2022

Fachkompetenz, Soft Skills, lebenslanges Lernen: Selbst mit einer sicheren Festanstellung stecken Mitarbeitende in einem ständigen Bewerbungsprozess.

Weiterlesen
HR BarCamp Zürich

7. HR BarCamp Zürich 2022

28. Juni 2022

Nach 3 Jahren findet endlich wieder ein ganztätiges & physisches HR BarCamp in Zürich statt! Dienstag, 28. Juni 2022, 9:00 bis 17:00 Uhr.

Weiterlesen
Studie: Relevante Zukunftskompetenzen für Schweizer KMU

Studie: Relevante Zukunftskompetenzen für Schweizer KMU

15. Juni 2022

Laut dem WEF werden in den nächsten Jahren zusätzliche Kompetenzen benötigt. Doch was damit gemeint? Diese Frage möchten wir mit unserer Studie beantworten.

Weiterlesen
Zucchetti PEP Workforce Management Event

Zucchetti PEP Workforce Management Event

7. Juni 2022

Andreas Mollet durfte ein Impulsreferat zum Thema “Future Work heisst Future Skills” beim Zucchetti PEP Workforce Management Event beisteuern.

Weiterlesen
Andreas Mollet im Experten-Interview - Skill- und Kompetenzmanagement

PersonalSchweiz: Interview Skill- und Kompetenzmanagement

3. Mai 2022

Die Wirkung steht im Vordergrund. Unternehmen sind auf Mitarbeitende mit den «richtigen» Skills und Kompetenzen angewiesen, um auch zukünftig zu bestehen.

Weiterlesen
12. Learning Innovation Conference mit Andreas Mollet

12. Learning Innovation Conference

7. April 2022

Die Learning Innovation präsentiert relevante, businessorientierte Lehr-/Lernformen und beobachtet den Horizont der kommenden Entwicklungen.

Weiterlesen
Jobsharing ist doppelte Kompetenzentwicklung

Jobsharing ist doppelte Kompetenzentwicklung

31. März 2022

Aus Sicht der Kompetenzentwicklung handelt es sich somit beim Jobsharing nicht um Arbeitszeit, die verloren geht. Vielmehr steht der Gewinn im Fokus.

Weiterlesen
Die Kompetenz(r)evolution

Die Kompetenz(r)evolution

9. Februar 2022

personalSCHWEIZ Dezember 2021 / Januar 2022: Die Arbeitswelt ist im Umbruch und Transformationen werden zur Normalität. Der kompetenzorientierte Unternehmensführung gehört die Zukunft.

Weiterlesen
5 Fragen an Andreas Mollet: Experten-Interview mit Dave Husi von personal SCHWEIZ (Video)

5 Fragen an Andreas Mollet: Experten-Interview mit Dave Husi von personal SCHWEIZ (Video)

25. Januar 2022

Skill- und Kompetenzmanagement: «Die Wirkung steht im Vordergrund». Andreas Mollet beantwortet zentrale Fragen zum Kompetenzmanagement.

Weiterlesen
Ein Sternentag - Was du anfasst wird zu Gold

Ein Sternentag! Was du anfasst wird zu Gold

12. Januar 2022

Dieses Jahr möchten wir vielen Mitmenschen ein Lächeln schenken. Also einfach die Glückskekssprüche ausschneiden und weiterschenken.

Weiterlesen
Review & Interview Education Forum 2021

Rückblick & Interview: Education Forum 2021 (Video)

2. Dezember 2021

Mit seinem Referat am Education Forum 2021 regt Andreas Mollet zum Denken an. Was sind die richtigen Kompetenzen und Werte in der Zukunft?

Weiterlesen
personalSCHWEIZ Debatte Bewerbungsgespräch

Debatte Bewerbungsgespräch: Geht’s auch ohne die «klassischen» Fragen?

24. November 2021

personalSCHWEIZ Oktober 2021: «Was sind Ihre Schwächen?», «Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?» – in vielen Vorstellungsgesprächen gehören diese «Klassiker» zum Pflichtprogramm. Zu Recht?

Weiterlesen
Einen Brief an das Mitarbeitergespräch

Einen Brief an das Mitarbeitergespräch

18. November 2021

Liebes Mitarbeitergespräch, fast niemand mag Dich. Wenn Du auftauchst, möchten viele die Flucht ergreifen. Du kommst immer zum falschen Zeitpunkt.

Weiterlesen
Zukunftskompetenzen entwickeln

WEKA Handbuch: Zukunftskompetenzen entwickeln

4. November 2021

WEKA Business Media AG, 1. Auflage 2021: Das WEKA-Buch hilft auf fast 400 Seiten passgenau das Thema anzugehen und umzusetzen. Und das mit einer grossen Thementiefe und -vielfalt.

Weiterlesen
Die eine Kompetenz

Die «eine» Kompetenz!

6. Oktober 2021

Die kompetenz- und wertebasierte Unternehmensführung ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Doch was sind die richtigen Kompetenzen und Werte der Zukunft?

Weiterlesen
Recruiting Day 2021

Recruiting Day 2021

30. September 2021

Recruiting Day 2021: Das Leben geht weiter… frische Ideen für mutiges Recruiting. Mit Andreas Mollet zum Thema Die Kompetenz(r)evolution – Was morgen und übermorgen wirklich zählt.

Weiterlesen
Education Forum 2021 mit Andreas Mollet

Education Forum 2021

2. September 2021

Jedes Jahr führt die Swiss Learning Hub einen Event für Kunden, Partner & Interessenten durch. Dieses Jahr u.a. mit Andreas Mollet zum Thema Future Skills.

Weiterlesen
Coporate Fitness - Die Zusammenarbeit im Zentrum Teaser

Coporate Fitness – Die Zusammenarbeit im Zentrum

12. August 2021

UnternehmerZeitung Nr. 07 / Juli 2021: Durch die neuen Organisationsformen verschiebt sich der Fokus vom Individuum zum Team, sowohl im Performance- als auch im Kompetenzmanagement.

Weiterlesen
5 zentralen Erkenntnisse im Kompetenzmanagement

Fünf zentrale Erkenntnisse im Kompetenzmanagement

21. Juli 2021

In seiner Masterarbeit befasste sich Kevin Schmid mit der Frage: Welche Kompetenzen braucht es in der Zukunft und wie gelingt es einem Unternehmen das Personal in Zeiten des Wandels effizient, nachhaltig und effektiv zu entwickeln.

Weiterlesen
Business Dossier Kompetenz-Management 4.0

Business Dossier: Kompetenz-Management 4.0

21. Juni 2021

WEKA-Verlag, 02/2021: Mit der überarbeiteten 4. Auflage des Dossiers unterstützen wir Unternehmen im Aufbau eines modernen und tragfähigen Kompetenzmanagements.

Weiterlesen
Schafft die Mitarbeitenden ab Teaser

Schafft die Mitarbeitenden ab…

10. Juni 2021

Schon längst ist es gang und gäbe, ganze Hierarchestufen abzuschaffen. Aber auch das jährliche Mitarbeitenden-Gespräch wird offen zur Disposition gestellt.

Weiterlesen
Berater, Verkäufer, Trainer, Coach – alles nur eine Frage der Kompetenz

Berater, Verkäufer, Trainer, Coach – alles nur eine Frage der Kompetenz

6. Mai 2021

Verkauf Schweiz, 14.04.2021: Kleider machen Leute, Job-Bezeichnungen auch. Entscheidend sind jedoch in der Zukunft Kompetenzen und nicht Titel und Ausbildungen.

Weiterlesen
trust.LEADERSHIP WEKA Leadership Forum 2021

trust.LEADERSHIP – WEKA Leadership Forum 2021 (10. Juni 2021)

28. April 2021

Die Kunst Menschen in grossen Veränderungen für sich zu gewinnen. Wir unterstützen als Sponsor das Leadership Forum 2021 im Web.

Weiterlesen
Infografiken von INOLUITON

Unsere neue Infografik-Galerie

14. April 2021

Bilder sagen mehr als Worte und Grafiken vereinen beides. Wir stellen diese Infografiken ab sofort in unserer online Galerie zur Verfügung.

Weiterlesen
Future Skills

Future Skills – eine unternehmerische Herausforderung

4. März 2021

ORGANISATOR 11-12/20: Future Skills sind für das Überleben von Unternehmen entscheidend. Wir zeigen die 5 wichtigsten Einflussfaktoren für die Zukunft.

Weiterlesen
Ehrlichkeit schlägt Selbstüberschätzung

Ehrlichkeit schlägt Selbstüberschätzung

21. Januar 2021

Verkauf Schweiz, 30.11.2020: Gerade im Verkauf ist die Grenze zwischen Selbstsicherheit und Arroganz schmal. Lesen Sie in unserem Blog, worauf Sie achten müssen.

Weiterlesen
Kompetenzen sind entscheidend

Kompetenzen sind entscheidend, nicht Fachkräfte

17. Dezember 2020

personalSCHWEIZ / November 2020: Klassische Kompetenzmodelle können den dynamischen Anforderungen nicht mehr standhalten. Es braucht neue Ansätze, wir zeigen welche.

Weiterlesen
Kompetenz ist nicht gleich Kompetenz

Kompetenz ist nicht gleich Kompetenz

14. Oktober 2020

Die heutige Dynamik bedingt eine neue Klassifizierung von Kompetenzen. Wir zeigen eine echte Alternative zu den klassiche Typologien.

Weiterlesen
Unser neues Teammitglied: Jelena Moser

Unser neues Teammitglied: Jelena Moser

2. September 2020

Wir freuen uns riesig, Jelena Moser bei uns als neues Teammitglied an Bord zu haben. Als Verantwortliche Sales ist sie unsere erste Ansprechperson für unsere zukünftigen Kunden.

Weiterlesen
Talentmanagement ist Kompetenzmanagement

Talentmanagement ist Kompetenzmanagement

8. Juli 2020

personalSCHWEIZ / Mai 2020: Zertifikate, Modernes Talentmanagement orientiert sich nicht an Personen & Funktionen. In Zeiten von Gigworking, VUCA stehen die Kompetenzen & Werte im Vordergrund.

Weiterlesen
Kompetent in die Zukunft

Kompetent in die Zukunft

24. Juni 2020

Wir leben in einem Alltag, der durch Digitalisierung & KI geprägt ist. Da bleibt die Frage: wo bleibt der Mensch und welche Kompetenzen sind entscheidend? Ein Gastbeitrag von Lisa Herzlinger.

Weiterlesen
And the Winner is ... Kompetenz-Management Teaser

And the Winner is … Kompetenz-Management

16. Juni 2020

Die 5 Top-Prioritäten im HR sind ein Plädoyer für das Kompetenz-Management. Für die Zukunft ist es relevanter denn je. Das belegen auch Studien von Gartner.

Weiterlesen
INOLUTION im HR Today HR Guide

INOLUTION im HR Today HR Guide

15. April 2020

Der HR Guide ist das Nachschlagewerk für Dienstleister und Berater im HR. Auch wir als INOLUTION sind natürlich vertreten und geben einen Einblick über uns.

Weiterlesen
Future skills und upskilling: Status Quo

Future skills und upskilling: Status Quo

18. März 2020

Status Quo: Wo steht die Schweiz bezüglich Future Skills, Up- und Reskilling? Die CEO Survey 2020 hat mein Interesse geweckt.

Weiterlesen

HR BarCamp Zürich (Abgesagt)

5. März 2020

Das HR BarCamp geht in die 6. Runde. Inspirierender Austausch zur Personalarbeit auf Augenhöhe unter HR-Kollegen. Aufgrund der aktuellen Situation wurde der Anlass verschoben.

Weiterlesen
INOLUTION Innovative Solution AG

Zertifizierung Kompetenzberater/-in (COMPRO+®) (27. März 2020)

4. März 2020

Gemeinsam mit dem Deutsches Institut für Vertriebskompetenz GmbH & Co. KG bilden wir interessierte Personaler zu zertifizierten Kompetenzberater/-innen (COMPRO+®) aus. Datum: 27. März 2020, 09:00 Uhr | Ort: Online-Seminar

Weiterlesen
Partnerschaft Verkauf Schweiz und INOLUTION

Partnerschaft Verkauf Schweiz und INOLUTION

19. Februar 2020

Der Verkauf ist im Wandel. Neue Anforderungen an Verkaufs- und Vertriebsmitarbeitende stellen Organisationen und Mitarbeitende vor eine grosse Herausforderung.

Weiterlesen
Werte sind das neue Wissen

Werte sind das neue Wissen

16. Januar 2020

Der HR-Developper Newsletter 03 September 2019: Zertifikate, Qualifikationen & Diplome werden der heutigen Zeit nicht mehr gerecht. Es braucht eine unternehmerische Ausrichtung auf Kompetenzen und Werte.

Weiterlesen
WEKA Leadership Forum

Leadership Forum 2020 (30. Januar 2020)

9. Januar 2020

Wie die Digitalisierung Kommunikation und Zusammenarbeit verändert – Sind Sie vorbereitet? Wir unterstützen als Sponsor das Leadership Forum 2020 in Zürich.

Weiterlesen
Frohe Festtage und ein gutes neues Jahr!

Frohe Festtage und ein gutes neues Jahr

19. Dezember 2019

Das Bewährte erhalten und das Neue wagen – wir bedanken uns für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns auf spannende Projekte im neuen Jahr 2020.

Weiterlesen
Verkaufskompetenz heute und morgen

Verkaufskompetenz heute und morgen

11. Dezember 2019

Der Verkauf ist aufgrund der Digitalisierung und Globalisierung im Umbruch. Wir zeigen, welche Kompetenzen heute und in Zukunft entscheidend sein werden.

Weiterlesen
Sind Ihre Mitarbeitenden bereit für die Zukunft

Aktuelle Kampagne: Sind Ihre Mitarbeitenden bereit für die Zukunft?

28. November 2019

Unsere neue Werbekampagne widmet sich dem strukturierten, ganzheitliche MultiRater-Feedback oder umgangssprachlich auch das 360°-Feedback bzw. Feedforward.

Weiterlesen
Kompetenzmanagement 4.0 Gestalten statt verwalten Teaser

Kompetenzmanagement 4.0: Gestalten statt verwalten

14. November 2019

personalSCHWEIZ / Juni 2019: Kompetenzmanagement 4.0: Dynamisch, Modular, zukunftsorientiert, individuell und vor allem mit einem Mehrwert. Aktiv gestalten statt passiv verwalten.

Weiterlesen
WEKA HR Day 2019

HR Day 2019 (05. Dezember 2019)

30. Oktober 2019

Neue Herausforderungen, neue Arbeitsformen – die Digitalisierung macht uns klar, es sind Veränderungen nötig. Wir unterstützen als Sponsor den HR Day 2019.

Weiterlesen
Swiss Sales Forum 2019

Swiss Sales Forum 2019

29. Oktober 2019

Die INOLUTION ist am Swiss Sales Forum in Aarau mit dem Vortrag “Entscheidende Verkaufskompetenz heute und morgen” vertreten. Am 21.11.2019 um 09:55 Uhr.

Weiterlesen
Teamentwicklung zur Kernkompetenz

Teamentwicklung zur Kernkompetenz

26. September 2019

Der HR-Developper Newsletter 02 Juli/August 2019: Neue Organisationsformen setzen die klassische Hierarchien vermehrt unter Druck. Unabhängig von der Unternehmensstruktur werden Entscheidungswege kürzer.

Weiterlesen
Education Forum 2019

INOLUTION am Education Forum: The Skilling Challenge (24. September 2019)

4. September 2019

Wir sind in Baden in World Café with Partners mit einem Stand vertreten. Datum: 24. September 2019 von 15:15 – 16:15 Uhr | Ort: Trafo-Hallen, Baden.

Weiterlesen
Personalentwicklung ist Unternehmensentwicklung

Personalentwicklung ist Unternehmensentwicklung

7. August 2019

Der HR-Developper Newsletter 01/Juni 2019: Die Personalentwicklung muss ihren Beitrag zur Wertschöpfung und zur Nachhaltigkeit des Unternehmens leisten. Wir zeigen, mit welcher Methodik das gelingt.

Weiterlesen
Wenn Sinn sinnvoll ist

Wenn Sinn sinnvoll ist

10. Juli 2019

Das Thema Sinn ist allgegenwärtig im HR: Sei es im Kontext von New Work, zur Einordnung von ganzen Generationen oder als Ausrichtung für Konzerne.

Weiterlesen
Anforderungen - Stolpersteine und Einflussfaktoren

Anforderungen: Stolpersteine und Einflussfaktoren

2. Juli 2019

Der HR-Profi Newsletter 06/Juni 2019: Nur wenn wir wissen, welche Kompetenzen und Werte benötigt werden, kann eine Stellenbesetzung zielführend geschehen.

Weiterlesen
Wer (Mehr-)Leistung fordert, muss Sinn bieten!

Wer (Mehr-)Leistung fordert, muss Sinn bieten!

18. Juni 2019

Es sind 2 Begriffe, die momentan das HR mitprägen: Performance und Purpose. Gerade deshalb habe ich diese zum Thema meiner Session am HR BarCamp gemacht.

Weiterlesen
HR-Trends - Die Kluft zwischen Realität und Wunsch

HR-Trends: Die Kluft zwischen Realität und Wunsch?

21. Mai 2019

Ist die Kluft zwischen Trends und gelebter Realität im HR noch innovationsfördernd? Oder öffnet sich hier ein gefährlicher Graben für Organisationen.

Weiterlesen

Partnerschaft Landolt & Mächler und INOLUTION

15. Mai 2019

Zwei Experten – Eine neue Kernkompetenz. Landolt & Mächler und INOLUTION kombinieren ihr Expertenwissen im Rahmen einer strategischen Partnerschaft.

Weiterlesen
Ist Ihr Kompetenzmanagement der Schlüssel zum Erfolg

Aktuelle Kampagne: Ist ihr Kompetenzmanagement der Schlüssel zum Erfolg?

30. April 2019

Unsere neue Werbekampagne widmet sich einem wirkungsvolles Führungsinstrument. Machen Sie den ersten Schritt zu einem zeitgemässen Kompetenzmanagement.

Weiterlesen
HR BarCamp 2019 Zürich

5. HR BarCamp Zürich 2019

23. April 2019

Die Erfolgsstory des Zürcher HR BarCamps geht in eine neue Runde. Inspirierender Austausch zur Personalarbeit auf Augenhöhe unter innovativen HR-Kollegen. Am Donnerstag, 6. Juni 2019 in Zürich.

Weiterlesen
Handbuch zum Personalmanagement

Kompetenzmanagement im Handbuch zum Personalmanagement

26. Februar 2019

hrmbooks.ch, 8. erweiterte und aktualisierte Auflage 2019: Für das “Handbuch zum Personalmanagement” durften wir das Thema “Kompetenzmanagement” zusammenfassen.

Weiterlesen
INOLUTION Innovative Solution AG

Zertifizierung Kompetenzberater (COMPRO+®) (05. April 2019)

14. Februar 2019

Gemeinsam mit dem Deutsches Institut für Vertriebskompetenz GmbH & Co. KG bilden wir interessierte Trainer, Berater, Coach, Personaler, Personalleiter zum zertifizierten Kompetenzberater (COMPRO+®) aus. Datum: 5. April 2019 von 10:00 – 18:00 Uhr | Ort: Sindelfingen bei Stuttgart.

Weiterlesen
2. Internationaler Sales Campus Bodensee

2. Internationaler Sales Campus Bodensee

13. Februar 2019

Zum 2. Mal kommen am 22. März 2019 in Radolfzell Entscheider aus Deutschland, der Schweiz & aus Österreich zu einem Vertriebsevent der Spitzenklasse zusammen.

Weiterlesen
Fachkräftemangel? Nein, wir haben einen Führungskräftemangel!

Fachkräftemangel? Nein, wir haben einen Führungskräftemangel!

6. Februar 2019

Gute Mitarbeitende zu finden ist eine schwierige Aufgabe, sehr gute Mitarbeitende scheinbar fast unmöglich. Der Fachkräftemangel ist ein Dauerthema.

Weiterlesen
Performance Preview: Die zukünftige Leistung im Fokus

Performance Preview: Die zukünftige Leistung im Fokus

17. Januar 2019

Der HR-Profi 12/2018-01/2019: Performance Management ist mehr als ein Führungsrelikt. Es ist ein entscheidender Prozess für die Erhaltung der Leistungsfähigkeit in der Zukunft.

Weiterlesen
WEKA Leadership Forum

Leadership Forum 2019 (31. Januar 2019 )

7. Januar 2019

Leadership ist bereits und wird auch eine der Schlüsselkompetenzen der Zukunft sein. Aus dieser Überzeugung unterstützen wir als Sponsor das Leadership Forum 2019 in Zürich.

Weiterlesen
Frohe Festtage

Frohe Festtage und ein gutes neues Jahr

19. Dezember 2018

Herzlichen Dank für die Begegnungen, die kurzweiligen Gespräche und die wertvollen Erfahrungen die wir dieses Jahr dank und mit Ihnen sammeln durften.

Weiterlesen
Ein Lachen für Kinder

Ein Lachen für Kinder

12. Dezember 2018

Wir möchten an jene denken, denen es gerade nicht so gut und geht und die ein Lächeln ebrauchen können. Daher haben wir die Stiftung Theodora unterstützt.

Weiterlesen
Dossier oder Rute?

Dossier oder Rute?

6. Dezember 2018

Zum Samichlaus: Dossier oder Rute? Bis zum 9. Dezember 2018 schenken wir Ihnen das WEKA-Dossier “Kompetenz-Management”. Einfach Formular ausfüllen und wir schicken es Ihnen zu.

Weiterlesen
Entwicklung mit Feedback & Feedforward

Entwicklung mit Feedback & Feedforward

21. November 2018

Der HR-Profi 10/2018: Strukturiertes Feedback & Feedforward sind entscheidend für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Organisationen. Wir zeigen Ihnen, auf was Sie achten müssen.

Weiterlesen
Das neue Mitarbeitergespräch - Nur die Zukunft zählt

Das neue Mitarbeitergespräch – Nur die Zukunft zählt

10. Oktober 2018

personalSCHWEIZ 09/2018: Das Mitarbeitergespräch: Vom Standardinstrument zum Sinnbild für veraltete & überflüssige Instrumente. Nun folgt die Renaissance. Erfahren Sie weshalb.

Weiterlesen
Das Ende der Kompetenzmodelle?

Das Ende der Kompetenzmodelle?

26. September 2018

Kompetenzmodelle sind fester Bestandteil in vielen Unternehmen. Dennoch werden diese auch immer wieder in Frage gestellt. Zu Recht? Eine Bestandesaufnahme.

Weiterlesen
Zusammenarbeit Crealogix und Inolution

Partnerschaft zwischen CREALOGIX und INOLUTION

10. September 2018

Damit Unternehmen erfolgreich ihre Kompetenzen erkennen, fördern und entwickeln können, bündeln CREALOGIX und INOLUTION ihre Expertise in einer Partnerschaft.

Weiterlesen
INOLUTION am Education Forum

INOLUTION am Education Forum: The Skilling Challenge (25. September 2018)

16. August 2018

Wir sind in Baden am Marktplatz – Unsere Lernwelt mit einem Stand vertreten. Datum: 25. September 2018 von 15:15 – 16:40 Uhr | Ort: Trafo-Hallen, Baden.

Weiterlesen
Ist Ihr Mitarbeitergespräch noch zeitgemäss?

Aktuelle Kampagne: Ist ihr Mitarbeitergespräch noch zeitgemäss?

6. August 2018

Mit dem Ziel, Unternehmen auf dem Weg zu einem zeitgemässen Mitarbeitergesprächen zu begleiten, haben wir unsere neue Werbekampagne lanciert.

Weiterlesen

Die 6 Faktoren für erfolgreiche Teams (Auch als Video verfügbar)

18. Juli 2018

Das Video zu unserem Vortrag “Kompetente und agile Teams als Wettbewerbsvorteil” ist nun auf unserem YouTube-Channel hochgeladen.

Weiterlesen
Der HR-Profi Newsletter Mai 2018 - Gezielt motivieren

Gezielt motivieren

17. Mai 2018

Der HR-Profi 05/2018: Die Erreichung eines Ziels soll und muss belohnt werden. Dabei ist Belohnung aber nicht nur von monetärer Art. Das Erreichen eines Zieles wird mit Erfahrungen, Eindrücken, Zufriedenheit, Zeit, Wissen, Stolz und vielen anderen Aspekten belohnt.

Weiterlesen
Personal Swiss 2018

Messerückblick Personal Swiss 2018

2. Mai 2018

Herzlichen Dank für die zahlreichen Besuche an unserem Vortrag und/oder an unserem Stand. Wir haben uns sehr über die interessanten und kurzweiligen Gespräche gefreut!

Weiterlesen
INOLUTION Innovative Solution AG

Zertifizierung Kompetenzberater (COMPRO+®) (06. Juli 2018)

2. Mai 2018

Gemeinsam mit dem Deutsches Institut für Vertriebskompetenz GmbH & Co. KG bilden wir interessierte Trainer, Berater, Coach, Personaler, Personalleiter zum zertifizierten Kompetenzberater (COMPRO+®) aus. Datum: 6. Juli 2018 von 10:00 – 18:00 Uhr | Ort: Sindelfingen bei Stuttgart.

Weiterlesen
Ein Plädoyer für sinnvolle Ziele

Ein Plädoyer für (sinnvolle) Ziele

9. April 2018

Wir alle setzen uns gerne Ziele. Wir wollen beim nächsten Stadtlauf mitrennen, einen CAS erfolgreich abschliessen oder einfach nur ein gemütliches Wochenende ohne Hektik verbringen. Was im privaten so alltäglich und normal erscheint, hat im Geschäftsleben einen sehr schweren Stand.

Weiterlesen
Roundtable: Wer Agilität verlangt, muss sie vorleben

Roundtable: Wer Agilität verlangt, muss sie vorleben

8. Februar 2018

persorama HR Swiss 04/2017: Agilität ist das Thema im HR. Umso mehr hat es mich gefreut, als ich letzten Herbst für die Teilnahme am Roundtable zum Thema fluide Organisationen und Agilität angefragt wurde. Und bei so einer Anfrage sagt man natürlich auch zu.

Weiterlesen
Background Personal Swiss

Vortrag: Kompetente und agile Teams als Wettbewerbsvorteil

30. Januar 2018

Verpassen Sie nicht unseren Vortrag an der Personal Swiss 2018! Am 17. April 2018, 13:45 Uhr. Messe Zürich – Content Stage 2 – Halle 5.

Weiterlesen

INOLUTION an der Personal Swiss (17.-18. April 2018)

30. Januar 2018

Besuchen Sie uns an der Personal Swiss in der Halle 5 – Stand C.12 und informieren Sie sich aus erster Hand über unsere Dienstleistungen und Lösungen für Ihr Kompetenz-, Talent- und Performance-Management

Weiterlesen
INOLUTION Innovative Solution AG

Zertifizierung Kompetenzberater (COMPRO+®) (16. März 2018)

29. Januar 2018

Gemeinsam mit dem Deutsches Institut für Vertriebskompetenz GmbH & Co. KG bilden wir interessierte Trainer, Berater, Coach, Personaler, Personalleiter zum zertifizierten Kompetenzberater (COMPRO+®) aus. Datum: 16. März 2018 von 10:00 – 18:00 Uhr | Ort: Sindelfingen bei Stuttgart.

Weiterlesen
Erfolgreiche Teams als Wettbewerbsvorteil

Erfolgreiche Teams als Wettbewerbsvorteil

11. Januar 2018

kmuRUNDSCHAU Winter/2017: Gemeinsam mehr Erreichen. Vernetzte und interdisziplinäre Teams reagieren rascher auf Kundenbedürfnisse und Marktveränderungen. Doch für erfolgreiche und leistungsfähige Teams braucht es einiges.

Weiterlesen

Herzlichen Dank!

21. Dezember 2017

Wir wünschen allen frohe Festtage, einen schönen Jahresausklang und vor allem einen gelungenen Start in ein glückliches und gesundes neues Jahr!

Weiterlesen
HR Profi - Kompetenzorientierte Personalentwicklung

Kompetenzorientierte Personalentwicklung

16. November 2017

Der HR-Profi 11/2017: In der neusten Ausgabe des „HR-Profi“ des WEKA-Verlages durfte ich aufzeigen, wie der Bezug zur Unternehmensentwicklung mittels Business Drivern gelingt.

Weiterlesen
Vorgesetztenbeurteilung Relikt oder Trend

Vorgesetztenbeurteilung: Relikt oder Trend?

12. Oktober 2017

„People join companies and leave bosses“. Je nach Studie ist die Führungskraft dann auch für rund 70-80% der Mitarbeitenden der Hauptgrund für einen Wechsel.

Weiterlesen
HR4HR: Das Expertennetzwerk für operative und strategische Fragestellungen im HR

HR4HR: Das Expertennetzwerk für operative und strategische Fragestellungen im HR

28. September 2017

Vor kurzem durfte ich den neuen Blog eröffnen, die neue Homepage ist ebenfalls seit einigen Wochen online und nun bin ich Netzwerkpartner der Woche.

Weiterlesen
Digitalisierung ist nicht automatisch Professionalisierung

Digitalisierung ist nicht automatisch Professionalisierung

23. August 2017

Es ist der Megatrend der heutigen Zeit: Die Digitalisierung unserer Arbeitswelt. Er bietet riesige Chancen und beinhaltet grosse Gefahren, sowohl für uns als Arbeitskräfte, aber auch für unsere Arbeitgeber, Unternehmen und Organisationen.

Weiterlesen
Zukunftsorientiertes Kompetenz-Management

Zukunftsorientiertes Kompetenz-Management

22. Juni 2017

Der erfolgreiche Umgang mit wachsender Agilität gehört auf jede strategische Agenda. Um diese Herausforderung zu bestehen, müssen Instrumente und Methoden neu ausgerichtet werden.

Weiterlesen
Antizipatives Kompetenzmanagement - Vorwärts denken

Antizipatives Kompetenzmanagement – Vorwärts denken

16. Juni 2017

personalSCHWEIZ 06/2017: Der erfolgreiche Umgang mit wachsender Agilität gehört auf jede strategische Agenda. Um diese Herausforderung zu bestehen, müssen Instrumente und Methoden neu ausgerichtet werden.

Weiterlesen
Auf Wiedersehen MbO

Auf Wiedersehen MbO

24. Mai 2017

Es ist wohl DAS Management-Führungsinstrument schlechthin: Management by Objectif, kurz MbO oder zu Deutsch der Zielsteuerungsprozess.

Weiterlesen
Handbuch Kompetenzmessung

COMPRO+® im Handbuch Kompetenzmessung

8. Mai 2017

Schäffer-Poeschel Verlag, 3. Auflage 2017: Es ist das Standardwerk zur Analyse, Definition und Messung von Kompetenzen im deutschsprachigen Raum – das Handbuch Kompetenzmessung.

Weiterlesen
Performance Preview statt Review

Performance Preview statt Review

21. April 2017

Das entscheidende „P“ – oder Ausblick statt Rückblick. Kleiner Unterschied – grosse Wirkung. Das gilt auch für das Performance Management.

Weiterlesen
Rückblick Personal Swiss 2017

Rückblick Personal Swiss 2017, Vortrag und MeetingPoint

10. April 2017

Herzlichen Dank für die zahlreichen Besuche an unserem “erfrischend anderem” Stand und die interessanten und kurzweiligen Gespräche! Wir freuen uns bereits jetzt auf die Fortführung und ein Wiedersehen!

Weiterlesen
Personal Entwickeln Teaser

Kompetenzen transparent und nutzbar machen

2. März 2017

Deutscher Wirtschaftsdienst, Januar 2017: Im renommierten Nachschlagewerk Personal Entwickeln des Deutschen Wirtschaftsdienstes ist ein sehr umfangreicher Beitrag von Andreas Mollet erschienen.

Weiterlesen
Beurteilung und Entwicklung

Beurteilung und Entwicklung – geht nicht?!

15. Februar 2017

Nach meinem letzten Blogbeitrag (Schafft die Mitarbeitergespräch ab!), welcher doch recht hohe Wellen schlug wird es dieses Mal weniger provokativ.

Weiterlesen
Sponsoring praxisseminare.ch in den Bereichen Führung & Management

Sponsoring praxisseminare.ch Führung & Management

29. Januar 2017

Die praxisorientierte Kompetenzentwicklung ist eine der Herausforderungen der Zukunft.
Damit sichern Mitarbeitende die persönliche Leistungsfähigkeit.

Weiterlesen
Wirksames Kompetenz-Management

Impulstag: Wirksames Kompetenz-Management (14. September 2017)

27. Januar 2017

Eine der wichtigsten strategischen Aufgaben – die richtigen Mitarbeitenden in die Organisation zu integrieren, zu binden und zu entwickeln – wird oft noch wenig systematisch angegangen.

Weiterlesen
Erfolgreiches Performance-Management

Impulstag: Erfolgreiches Performance-Management (08. Juni 2017)

26. Januar 2017

Nur wer an den Herausforderungen und Anforderungen der Zukunft arbeitet, kann sein Unternehmen oder seinen Bereich erfolgreich in die Zukunft führen.

Weiterlesen
MeetingPoint

MeetingPoint: Das Mitarbeitergespräch – sinnvoll oder überflüssig? (05. April 2017)

25. Januar 2017

Das Mitarbeitergespräch – sinnvoll oder überflüssig?. Am 05. April 2017, 12:00-13:00 Uhr, Meeting Point an der Personal Swiss 2017, Messe Zürich.

Weiterlesen
Enten

Vortrag: Performance Management und Self-Leadership

24. Januar 2017

Verpassen Sie nicht unseren Vortrag an der Personal Swiss 2017! Am 04. April 2017, 13:45 Uhr. Messe Zürich – Content Stage 2 – Halle 5.

Weiterlesen

INOLUTION an der Personal Swiss (04.-05. April 2017)

23. Januar 2017

Besuchen Sie uns an der Personal Swiss in der Halle 5 – Stand C.12 und informieren Sie sich aus erster Hand über unsere Dienstleistungen und Lösungen für Ihr Kompetenz-, Talent- und Performance-Management

Weiterlesen
Perspektiven für das Pfarramt

Das etwas andere Projekt: Perspektiven für das Pfarramt

16. Januar 2017

Jedes Projekt ist einzigartig und speziell, aber dieses Projekt war und ist doch etwas Besonderes. Auch, weil es als Teil eines Buches erschienen ist.

Weiterlesen
Schafft die Mitarbeitergespräche ab!

Schafft die Mitarbeitergespräche ab!

22. Dezember 2016

Glaubt man div. Artikeln wollen immer mehr Firmen auf Mitarbeitergespräche verzichten, weil diese angeblich nicht zielführend und zukunftsorientiert sind.

Weiterlesen
Cultural Fit – Erfolgsfaktor oder Gefahrenpotenzial

Cultural Fit – Erfolgsfaktor oder Gefahrenpotenzial?!

24. November 2016

Nicht die fachlichen Qualifikationen sollen bei der Auswahl des richtigen Mitarbeitenden entscheidend sein, sondern die „kulturelle Passung“.

Weiterlesen
Performance-Management - Leistungsfähigkeit auf dem Prüfstand

Performance-Management – Leistungsfähigkeit auf dem Prüfstand

20. September 2016

persorama HR Swiss 09/2016: In der Sonderbeilage zum 7. HR Swiss Congress 2016 ist der Fachbeitrag: «Performance-Management: Leistungsfähigkeit auf dem Prüfstand» erschienen.

Weiterlesen
Trends im Performance Management

Trends im Performance-Management

30. August 2016

Die 6 entscheidenden Trends im Performance-Management: Das Performance Management muss die Organisation auf Herausforderungen vorbereiten und die Leistungsfähigkeit in der Zukunft sicherstellen.

Weiterlesen
Das Buch für die Schweizer Personalpraxis

Das Buch für die Schweizer Personalpraxis – mit unserem Beitrag

9. August 2016

WEKA-Verlag, 01/2016: Als einer von 50 HR-Experten des Buches durfte Andreas Mollet den Beitrag zum Thema Kompetenz-Management in der Rubrik Talent-Management beisteuern.

Weiterlesen
15 Beurteilungsfehler

Die richtige Skala macht es … nicht aus!

7. Juli 2016

Mitte Jahr ist der Zeitpunkt für eine Auslegeordnung bezüglich Entwicklungs- und Zielerreichung. Wir haben für Sie 15 Beurteilungsfehler zusammengestellt.

Weiterlesen

Impressionen von der Personal Swiss 2016

19. April 2016

Herzlichen Dank für die zahlreichen Besuche und interessanten Gespräche. Wir freuen uns bereits jetzt auf die Fortführung und ein Wiedersehen!

Weiterlesen

Talent allein genügt nicht – Stolpersteine im Talentmanagement

21. März 2016

personalSCHWEIZ 03/2016: In der Sonderausgabe Talentmanagement ist der Beitrag «Stolpersteine im Talentmanagement: Talent allein genügt nicht» von mir erschienen.

Weiterlesen

Schwächen beheben oder Stärken stärken?

8. Februar 2016

Sollen wir jetzt auf die Stärken fokussieren oder müssen wir die Schwächen angehen? Eine systematische Antwort auf eine fast philosophische Frage.

Weiterlesen
Unser Vortrag an der Personal Swiss 2016

INOLUTION an der Personal Swiss 2016

28. Januar 2016

Nicht verpassen! Vortrag: Best practice – wie unsere Kunden Kompetenzen & Werte erfolgreich nutzbar machen. Di.12. April, 13:45 Uhr, Personal Swiss Zürich.

Weiterlesen
Mitarbeitergespräch - Mehrwert statt Leerlauf

Mitarbeitergespräch – Mehrwert statt Leerlauf

21. Dezember 2015

personalSCHWEIZ 12/2015: In der Winter-Ausgabe ist als ausführlichere Version unseres letzten Blogs der Beitrag “Mitarbeitergespräch – Mehrwert statt Leerlauf” von uns erschienen.

Weiterlesen
Führen Fördern Fordern

Das MAG: Führen – Fördern – Fordern

11. November 2015

Warum hat das MAG (Mitarbeitendengespräch) in gewissen Unternehmen einen
schweren Stand, während es in anderen als zielführendes Instrument ausgebaut wird?

Weiterlesen
Die Basis für erfolgreiche Kompetenzentwicklung

Die Basis für erfolgreiche Kompetenzentwicklung

23. September 2015

Die notwendige Entwicklung von Kompetenzen ist eine elementare Führungsaufgabe. Unterstützt werden die Führungskräfte meist durch die Personalentwicklung, welche für dieses Ziel über eine breite Möglichkeit von Massnahmen verfügt.

Weiterlesen
Checkliste für ein erfolgreiches Kompetenzmodell

Checkliste für ein erfolgreiches Kompetenzmodell

10. August 2015

Im Kern jedes Kompetenz-Managements steht das Kompetenzmodell. Das Kompetenzmodell ist aber weit mehr als nur eine Strukturierungshilfe für die Kompetenzen.

Weiterlesen
Individuelle Kompetenzmodelle: Stolpersteine und Methodik

Individuelle Kompetenzmodelle: Stolpersteine und Methodik

15. Juni 2015

Ich treffe in der Praxis immer wieder auf Kompetenzmodelle, welche auch auf den 2. Blick austauschbar scheinen und keinerlei Individualität abbilden.

Weiterlesen
Personal strategiegerecht entwickeln

Personal strategiegerecht entwickeln

19. Mai 2015

personalSCHWEIZ 05/2015: In der Sonderausgabe “Weiterbildung” vom März 2015 ist der Beitrag “Kompetenzorientierte Personalentwicklung – Personal strategiegerecht entwickeln” von uns erschienen.

Weiterlesen
Personal Swiss 2015

Impressionen von der Personal Swiss 2015

17. April 2015

Vielen Dank für die zahlreichen Besuche und interessanten Gespräche an unserem Stand. Wir freuen uns bereits jetzt auf die Fortführung und ein Wiedersehen.

Weiterlesen
Rednerpult

Fachzirkel “Grundlohn, Leistung & Kompetenz – Was spielt wie zusammen”

27. März 2015

Die Fachzirkel von klingler consultants ag bieten für interessierte Fachpersonen eine Plattform, in einem moderierten Rahmen Erfahrungen, Best Practice Ansätze sowie neuste Entwicklungen bezüglich vielfältiger Vergütungsthemen auszutauschen.

Weiterlesen
Multicheck

Multicheck: Durch gute Passung zum Erfolg

4. März 2015

Wenn die eigenen Werte mit denjenigen der Organisationskultur und den gelebten Werten in der Organisation übereinstimmen, führt dies gemäss wissenschaftlichen Erkenntnissen zu höherer Arbeitszufriedenheit, grösserem Berufserfolg und geringerer Fluktuation.

Weiterlesen
Rednerpult

Personal Swiss 2015 in Zürich

2. Februar 2015

Vom 14.04.-15.04.15 findet die Personal Swiss in Zürich statt. Wir werden wie jedes Jahr in der Halle 5 am Stand C.12 vertreten sein.

Unser Vortrag: “Impulsvorträge aus der Praxis: Trends – Herausforderungen – Lösungen im Kompetenz-Management” findet am 14.04.15 von 15.15-16.00 Uhr im Forum 2 statt.

Weiterlesen
Business Dossier Kompetenz-Management

Business Dossier Kompetenz-Management im WEKA Verlag erschienen

12. Januar 2015

WEKA-Verlag, 01/2015: Im Januar wurde das 34 Seiten WEKA Business Dossier “Kompetenz-Management – Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen” von uns veröffentlicht.

Weiterlesen
hr4hr

Wir sind Mitglied bei hr4hr

7. Januar 2015

Neu sind wir Mitglied bei hr4hr und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit in diesem Experten-Netzwerk.

Weiterlesen
personalSCHWEIZ Fachtagung

2. personalSCHWEIZ Fachtagung

17. September 2014

Besuchen Sie uns an der 2. personalSCHWEIZ Fachtagung!
Am 28.10.2014 im Crowne Plaza Zürich.

Weiterlesen
Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen

Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen

22. August 2014

MQ Management und Qualität 09/2014: In der M&Q wurde im Bereich Business Excellence der Artikel „Kompetenzmanagement – Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen“ veröffentlicht.

Weiterlesen
Kompetenzmodelle in der Praxis

Kompetenzmodelle in der Praxis im persorama 3/2014

22. August 2014

persorama HR Swiss 03/2014: In der bekannten Fachzeitschrift persorama wurde ein spannender Artikel von uns über “Kompetenzmodelle in der Praxis: Etabliert, aber wie steht es um die Qualität?” veröffentlicht.

Weiterlesen
Rednerpult

4. Solothurner Kompetenzgespräche

25. Juli 2014

Am 30.08.2014 sind wir an den “4. Solothurner Kompetenzgesprächen” mit und durch unseren Kunden Careum Bildungszentrum Zürich am Marktstand vertreten. Unser Thema: Strategie- und Kompetenzorientierte Personalentwicklung.

Weiterlesen
Zum langfristigen Erfolg befähigt

Zum langfristigen Erfolg befähigt

30. Juni 2014

personalSCHWEIZ 07/2014: In der Ausgabe Juli/August 2014 wurde ein Artikel von uns über die Rolle des Kompetenz-Managements, Kompetenzmodelle als Erfolgsfaktor und die Funktion als Brückenbauer veröffentlicht.

Weiterlesen
Kompetenz-Management (Extrakt)

Kompetenz-Management (Extrakt)

10. Dezember 2013

INOLUTION, 2012: 10 Jahre INOLUTION – 10 Jahre Kompetenz-Management. Zu unserem Jubiläum haben wir das Buch “Kompetenz-Management: Kompetenzen definieren, bewerten und entwickeln” veröffentlicht. Lesen Sie hier einen Auszug oder laden Sie das PDF runter.

Weiterlesen
Newsletter abonnieren

Abonnieren Sie unseren Newsletter …

… damit Sie immer auf dem aktuellsten Stand sind. Wir informieren Sie über News, Publikationen und Events.
(Hier geht’s zum Newsletter-Archiv)