Aktuell

Wer (Mehr-)Leistung fordert, muss Sinn bieten!

18. Juni 2019

Es sind 2 Begriffe, die momentan das HR mitprägen: Performance und Purpose. Gerade deshalb habe ich diese zum Thema meiner Session am HR BarCamp gemacht.

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HR-Trends - Die Kluft zwischen Realität und Wunsch

HR-Trends: Die Kluft zwischen Realität und Wunsch?

21. Mai 2019

Ist die Kluft zwischen Trends und gelebter Realität im HR noch innovationsfördernd? Oder öffnet sich hier ein gefährlicher Graben für Organisationen.

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Partnerschaft Landolt & Mächler und INOLUTION

15. Mai 2019

Zwei Experten – Eine neue Kernkompetenz. Landolt & Mächler und INOLUTION kombinieren ihr Expertenwissen im Rahmen einer strategischen Partnerschaft.

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Ist Ihr Kompetenzmanagement der Schlüssel zum Erfolg

Aktuelle Kampagne: Ist ihr Kompetenzmanagement der Schlüssel zum Erfolg?

30. April 2019

Unsere neue Werbekampagne widmet sich einem wirkungsvolles Führungsinstrument. Machen Sie den ersten Schritt zu einem zeitgemässen Kompetenzmanagement.

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Social Media

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Persönlicher Kontakt?

Sind Sie Networker und mögen es persönlich? Dann vernetzen Sie sich mit Andreas Mollet.

Ist ihr Mitarbeitergespräch noch zeitgemäss?

  • Wird bei Ihnen vorausschauend entwickelt statt rückwärtsgerichtet beurteilt?
  • Stehen die richtigen, zukunftsrelevanten und unternehmensspezifischen Kompetenzen und Werte im Fokus?

Das trifft bei Ihnen nicht zu? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Individuelle Kompetenzmodelle: Stolpersteine und Methodik

Individuelle Kompetenzmodelle: Stolpersteine und Methodik

15. Juni 2015

Ich treffe in der Praxis immer wieder auf Kompetenzmodelle, welche auch auf den 2. Blick austauschbar scheinen und keinerlei Individualität abbilden.

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Personal strategiegerecht entwickeln

Personal strategiegerecht entwickeln

19. Mai 2015

personalSCHWEIZ 05/2015: In der Sonderausgabe „Weiterbildung“ vom März 2015 ist der Beitrag „Kompetenzorientierte Personalentwicklung – Personal strategiegerecht entwickeln“ von uns erschienen.

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Personal Swiss 2015

Impressionen von der Personal Swiss 2015

17. April 2015

Vielen Dank für die zahlreichen Besuche und interessanten Gespräche an unserem Stand. Wir freuen uns bereits jetzt auf die Fortführung und ein Wiedersehen.

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Rednerpult

Fachzirkel „Grundlohn, Leistung & Kompetenz – Was spielt wie zusammen“

27. März 2015

Die Fachzirkel von klingler consultants ag bieten für interessierte Fachpersonen eine Plattform, in einem moderierten Rahmen Erfahrungen, Best Practice Ansätze sowie neuste Entwicklungen bezüglich vielfältiger Vergütungsthemen auszutauschen.

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Multicheck

Multicheck: Durch gute Passung zum Erfolg

4. März 2015

Wenn die eigenen Werte mit denjenigen der Organisationskultur und den gelebten Werten in der Organisation übereinstimmen, führt dies gemäss wissenschaftlichen Erkenntnissen zu höherer Arbeitszufriedenheit, grösserem Berufserfolg und geringerer Fluktuation.

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Rednerpult

Personal Swiss 2015 in Zürich

2. Februar 2015

Vom 14.04.-15.04.15 findet die Personal Swiss in Zürich statt. Wir werden wie jedes Jahr in der Halle 5 am Stand C.12 vertreten sein.

Unser Vortrag: „Impulsvorträge aus der Praxis: Trends – Herausforderungen – Lösungen im Kompetenz-Management“ findet am 14.04.15 von 15.15-16.00 Uhr im Forum 2 statt.

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Business Dossier Kompetenz-Management

Business Dossier Kompetenz-Management im WEKA Verlag erschienen

12. Januar 2015

WEKA-Verlag, 01/2015: Im Januar wurde das 34 Seiten WEKA Business Dossier „Kompetenz-Management – Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen“ von uns veröffentlicht.

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hr4hr

Wir sind Mitglied bei hr4hr

7. Januar 2015

Neu sind wir Mitglied bei hr4hr und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit in diesem Experten-Netzwerk.

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personalSCHWEIZ Fachtagung

2. personalSCHWEIZ Fachtagung

17. September 2014

Besuchen Sie uns an der 2. personalSCHWEIZ Fachtagung!
Am 28.10.2014 im Crowne Plaza Zürich.

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Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen

Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen

22. August 2014

MQ Management und Qualität 09/2014: In der M&Q wurde im Bereich Business Excellence der Artikel „Kompetenzmanagement – Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen“ veröffentlicht.

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