Aktuell
Webinar: Endlich zukunftsorientierte Mitarbeitendengespräche
Wartet bei Euch auch niemand auf das jährliche MAG? Das Formular besteht aus Checkboxen, der Dialog fehlt, und alle sind froh, wenn es vorbei ist?
WeiterlesenPeer Circle: Mitarbeitergespräche, Zürich
MAG in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.: Wie gelingen Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co. und in welcher Form?
WeiterlesenInterview mit Andreas Mollet am Digicomp Q-Day
Am Q-Day der Digicomp Academy stand Andreas Mollet in einem spannenden Interview Rede und Antwort zu den Themen Kompetenzen und Skills.
WeiterlesenINOLUTION unterstützt auch 2025 das Projekt PluSport
Im Bereich Inklusion z.B. unterstützen wir seit Jahren – und auch dieses Jahr wieder mit Freude und ganz viel Überzeugung – PluSport.
WeiterlesenPraxisorientierte Kompetenzentwicklung
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Was früher längerfristig plan- und umsetzbar war, wird heute von schnelleren und kürzeren Zyklen der Veränderung abgelöst.
WeiterlesenGlück to go 2025
Glück 🍀ist kein Ziel, sondern eine Reise 🌟… und deshalb schenken wir ganz viel individuelles “Glück to go” für das 2025.
WeiterlesenReview in a nutshell – Das Jahr 2024
Review in a nutshell: Was wurde am meisten gelesen, was hat am meisten Interessiert und wo durften wir im 2024 wirken?
WeiterlesenOld & New Skills für Old & New Work
Skills und Kompetenzen sind die Währung der Zukunft. Doch welche sind wirklich erfolgsrelevant für Mitarbeitende und Organisationen?
WeiterlesenDisruptHR 2024
Zum 8. Mal trifft sich die Welt des HR, um Speaker:innen zu hören, welche Bestehendes in der Arbeitswelt hinterfragen und mit neuen Ideen inspirieren.
WeiterlesenKompetenzbasiertes Kennenlerngespräch: Der Goldstandard in der Talentauswahl
Kompetenzbasierte Kennenlerngespräche haben sich als Methode zur Personalauswahl etabliert. Sie ermöglichen eine objektive Bewertung der Kandidat:innen.
Weiterlesen