Die kompetenzbasierte Organisation: Stolpersteine und Chancen

Der Beitrag ist zuerst in der «personalSCHWEIZ» Ausgabe Juni 2025 erschienen

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Wirkung von Mitarbeitenden ins Zentrum stellen

Die kompetenz- und skillbasierte Organisation hat das klare Ziel, dass Menschen sich mit ihren Stärken und Potenzialen, ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten am richtigen Ort einbringen, um Mehrwert zu schaffen. Doch es gibt Stolpersteine auf dem Weg zur erfolgreichen Umsetzung.

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