Unsere Lösung

Wir setzen Ihre individuellen Bedürfnisse um

COMPRO+® ist das softwarebasierte Instrument für ein zukunftsgerichtetes und wissenschaftlich fundiertes Kompetenz-und Performance-Management und besteht aus 4 modularen Bereichen Kompetenz-Management, Ziel-Management, Entwicklungs-Management und Funktions-Management.

Unabhängig ob Rekrutierung, Mitarbeitergespräche, Talent-Management oder Personalentwicklung im Fokus stehen.

Vielseitig

Vielseitig

COMPRO+® ist die Lösung für die Analyse von Kompetenzen, Werten und Zielen, egal in welchem Anwendungsfeld.

Modern

Modern

Komplett webbasiert, standortunabhängig, mehrsprachig, benutzerfreundlich und auf dem neusten Sicherheitsstand.

Flexibel

Flexibel

Modelle, Analysen Auswertungen und Design werden projektbezogen auf Ihre spezifischen Bedürfnisse adaptiert.

Wissenschaftlich

Wissenschaftlich

Unser Lösung basiert auf modernen wissenschaftlichen Erkenntnissen, nutzbringend in die Praxis umgesetzt.

COMPRO+® Competence Profiling

Basis bildet entweder das Standard-Kompetenzmodell oder ein auf das Unternehmen angepasstes individuelles Modell. Selbst-, Fremd- und Interview-/AC-Einschätzungen werden unternehmensspezifischen Anforderungsprofilen gegenübergestellt. Damit sind die unterschiedlichsten individuellen und unternehmensweiten Analysen möglich:

  • Einzel- oder Teamanalysen (bis 360°)
  • Gruppen- und Bewerberanalysen
  • Defizit- und Benefitanalysen
  • Detail- und Matrixanalysen
  • Differenzanalyse Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Vorgesetztenanalysen
  • Potenzial- und Leistungsanalysen
  • Anforderungsprofilvergleiche

Ein wichtiger Faktor für die Aussagekraft einer Analyse ist die Vielfalt der involvierten Sichten. COMPRO+® unterstützt die verschiedensten Einschätzungsmöglichkeiten. Ob interne oder externe Einschätzer, ob 180° oder 360°, ob anonym oder personifiziert: Ausschlaggebend sind Ihre Wünsche, die zu erzielende Aussage oder die strukturellen Möglichkeiten:

  • Selbsteinschätzung
  • Fremdeinschätzung
  • KBI Kompetenzbasiertes Interview
  • KBR Kompetenzbasierte Referenz
  • Vorgesetzteneinschätzung
  • Kollegiale Einschätzung
  • Mitarbeitereinschätzung
  • Assessment oder Diagnostik-Einschätzung
  • Einschätzung von Kunden oder Partner
COMPRO+ Kompetenz-Analyse
COMPRO+ Kompetenz-Analyse

COMPRO+® Performance Management (CPM)

Ein wirkungsvolles Performance Management benötigt eine funktionierende Vernetzung von Kompetenzen, Zielen und Entwicklungsmassnahmen. Deshalb haben wir unsere bewährte Lösung COMPRO+® zu einer integrierten Lösung für das Performance Management weiterentwickelt. Die Besonderheit liegt dabei einerseits in der klaren Trennung zwischen Funktion (Unternehmensentwicklung) und Person (Personalentwicklung), sowie der komplett offenen Struktur bezüglich:

  • Kompetenz,- und Wertemodelle
  • Zielkataloge und Zielprozesse
  • Entwicklungskataloge und -massnahmen
  • Funktionsbeschreibungen und -definitionen
  • Skalierungen und Bewertungen
  • Auswertungen und Formulare
  • Qualitative und quantitative elektronische Formulare
COMPRO+ Performance Management (CPM)
COMPRO+ Performance Management (CPM)

COMPRO+ Partner

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