360° Feedback als Teil des Laufbahn- und Talent-Management-Programm

Das Ziel war klar definiert: Ein umfassendes, tragfähiges und entwicklungsorientiertes Feedback auf der Basis eines 360° Prozesses.

Als Basis wurde im Projekt unser bewährtes Standortbestimmungsmodell auf die organisationsspezifischen Anforderungen, Kompetenzen und Werte des Unternehmens angepasst. Zudem wurde die Auswertung bzw. Analyse individuell auf den Einsatz und das Corporate Design abgestimmt.

Damit sich der Kunde auf den Austausch in den Feedbackgesprächen und die Entwicklung konzentrieren kann, übernehmen wir im managed service die gesamte administrative Abwicklung (Versand, Reminder, Auswertungen, etc.) für die Genossenschaft. Mit unserer Online-Lösung COMPRO+ ist zudem auch die technische Umsetzung modern, datensicher (Datenhaltung in der Schweiz) und benutzerfreundlich. Und durch die variable und situative Abrechnung ohne Fixkosten ist es auch ökonomisch mehr als interessant.

Interesse?

Möchten Sie mehr wissen? Dann melden Sie sich doch bei uns für einen Einblick in dieses und andere spannende Projekte und wie wir auch Ihnen, Ihrem Unternehmen und den Mitarbeitenden einen echten Schritt weiterhelfen können.

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360° Feedbackprozess