Erfolgsfaktor Kompetenzorientierung
Der Beitrag ist auch im «ORGANISATOR – Das Magazin für KMU» Ausgabe 5-6/2025 erschienen
Erfolgsfaktor Kompetenzorientierung
Kompetenzen sind die neue Währung im Arbeitsleben. Sie sind nicht nur für die individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden entscheidend, sondern auch für die strategische Ausrichtung und Transformation von Unternehmen. Kompetenzorientierung ist deshalb gleichermassen der Schlüssel zu erfolgreicher Personal- und Unternehmensentwicklung.
«Klassische Lebensläufe reichen nicht mehr aus.»
Der Wandel von klassischen Qualifikationen und Berufsbildern zu spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen ist in vollem Gange. Klassische Lebensläufe reichen nicht mehr aus, um das Potenzial von Mitarbeitenden vollständig zu erfassen und zu nutzen. In einer zunehmend dynamischen und komplexen Arbeitswelt gewinnen Kompetenzen an Bedeutung, weil sie nicht nur beschreiben, was jemand gelernt hat, sondern aufzeigen, was jemand tatsächlich bewirkt, unabhängig von formalen Bildungswegen oder bisherigen Positionen.
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