Aktuell
Partnerschaft Landolt & Mächler und INOLUTION
Zwei Experten – Eine neue Kernkompetenz. Landolt & Mächler und INOLUTION kombinieren ihr Expertenwissen im Rahmen einer strategischen Partnerschaft.
WeiterlesenAktuelle Kampagne: Ist ihr Kompetenzmanagement der Schlüssel zum Erfolg?
Unsere neue Werbekampagne widmet sich einem wirkungsvolles Führungsinstrument. Machen Sie den ersten Schritt zu einem zeitgemässen Kompetenzmanagement.
WeiterlesenKompetenzmanagement im Handbuch zum Personalmanagement
hrmbooks.ch, 8. erweiterte und aktualisierte Auflage 2019: Für das “Handbuch zum Personalmanagement” durften wir das Thema “Kompetenzmanagement” zusammenfassen.
WeiterlesenFachkräftemangel? Nein, wir haben einen Führungskräftemangel!
Gute Mitarbeitende zu finden ist eine schwierige Aufgabe, sehr gute Mitarbeitende scheinbar fast unmöglich. Der Fachkräftemangel ist ein Dauerthema.
WeiterlesenPerformance Preview: Die zukünftige Leistung im Fokus
Der HR-Profi 12/2018-01/2019: Performance Management ist mehr als ein Führungsrelikt. Es ist ein entscheidender Prozess für die Erhaltung der Leistungsfähigkeit in der Zukunft.
WeiterlesenFrohe Festtage und ein gutes neues Jahr
Herzlichen Dank für die Begegnungen, die kurzweiligen Gespräche und die wertvollen Erfahrungen die wir dieses Jahr dank und mit Ihnen sammeln durften.
WeiterlesenEin Lachen für Kinder
Wir möchten an jene denken, denen es gerade nicht so gut und geht und die ein Lächeln ebrauchen können. Daher haben wir die Stiftung Theodora unterstützt.
WeiterlesenDossier oder Rute?
Zum Samichlaus: Dossier oder Rute? Bis zum 9. Dezember 2018 schenken wir Ihnen das WEKA-Dossier “Kompetenz-Management”. Einfach Formular ausfüllen und wir schicken es Ihnen zu.
WeiterlesenEntwicklung mit Feedback & Feedforward
Der HR-Profi 10/2018: Strukturiertes Feedback & Feedforward sind entscheidend für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Organisationen. Wir zeigen Ihnen, auf was Sie achten müssen.
WeiterlesenDas neue Mitarbeitergespräch – Nur die Zukunft zählt
personalSCHWEIZ 09/2018: Das Mitarbeitergespräch: Vom Standardinstrument zum Sinnbild für veraltete & überflüssige Instrumente. Nun folgt die Renaissance. Erfahren Sie weshalb.
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