Fünf zentrale Erkenntnisse im Kompetenzmanagement

Dies ist ein Gastbeitrag von Kevin Schmid

In seiner Masterarbeit für das MAS Ausbildungsmanagement IAP befasste sich Kevin Schmid mit der Frage: Welche Kompetenzen braucht es in der Zukunft und wie gelingt es einem Unternehmen das Personal in Zeiten des Wandels effizient, nachhaltig und effektiv zu entwickeln. Was er herausgefunden hat und was er daraus ableitet, möchten wir mit diesem Blogbeitrag mit einem breiteren Publikum teilen und zur Diskussion stellen.

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5 zentralen Erkenntnisse im Kompetenzmanagement