Der Fachkräftemangel ist trotz der aktuellen Situation eine Herausforderung. Doch gerade die vergangenen Monate haben eindrücklich gezeigt, dass es nicht generell an Fachkräften mangelt, sondern, dass einzelne, spezifische Kompetenzen oder Anforderungen erfolgsentscheidend sind.

Klassische Funktionsprofile, Laufbahnmodelle und Talentprofile auf der Basis von fixen Anforderungen können den sich verändernden Rahmenbedingungen und der aktuellen Dynamik nicht mehr standhalten. Entsprechend braucht es bereits bei der Gestaltung von Modellen andere Ansätze. Einen speziellen Ansatz durfte ich für die Personal Schweiz näher ausführen.

Wir wünschen Ihnen eine spannende Lektüre. Aber vor allem wünsche wir Ihnen einen schönen, erfolgreichen und gelungenen Jahresendspurt in dieser herausfordernden Zeit: „Es ist Zeit für das, was war, Danke zu sagen, damit das, was wird, unter einem guten Stern beginnt.“

Herzliche Grüsse
Ihre INOLUTION

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Kompetenzen sind entscheidend