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Multicheck: Durch gute Passung zum Erfolg

Wenn die eigenen Werte mit denjenigen der Organisationskultur und den gelebten Werten in der Organisation übereinstimmen, führt dies gemäss wissenschaftlichen Erkenntnissen zu höherer Arbeitszufriedenheit, grösserem Berufserfolg und geringerer Fluktuation. Deshalb gilt es, die eigenen Werte zu erkunden, zu hinterfragen und mit denjenigen der Firma, bei der man zu arbeiten wünscht, abzugleichen. Eine grossartige Möglichkeit hierfür bietet der neue Werte-Orientierungs-Kompass (WOrK) von Multicheck. Er wurde in enger Zusammenarbeit mit der INOLUTION entwickelt, welche wichtige Inputs aus der Geschäftswelt beigesteuert hat. So ist ein praxisnahes wie auch wissenschaftlich fundiertes Instrument entstanden, welches eindrücklich aufzeigt, welche Werteorientierungen geteilt werden.

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