Recruiting Day 2021

Recruiting Day 2021

Das Leben geht weiter… frische Ideen für mutiges Recruiting

Für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg sind fähige Schlüsselpersonen und somit ein wirksames Recruiting massgebend. Wie schaffen Sie es, sich von der Konkurrenz abzuheben? Wie können Sie Ihr Unternehmen attraktiv und als etwas Besonderes etablieren? Und welche Kompetenzen werden für mutige und ganzheitliche Recruiting-Prozesse benötigt?

Der 6. Recruiting Day 2021 zeigt Ihnen, wie Sie mit einem cleveren Employee Lifecycle, gezieltem Employer Branding und mutigem Andersdenken zukunftsfähige Recruiting-Lösungen finden. Wir laden Sie ein, von wertvollen Erfahrungen renommierter Recruiting-Experten zu profitieren. Dank diesem exklusiven und bewährten Wissen aus der Praxis gewinnen Sie neue Ideen und Strategien, um die Zukunft Ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern und die richtigen Fach- und Führungskräfte langfristig an Bord zu holen.

Alle Vorträge

• Nach der Rekrutierung ist vor der Rekrutierung: Eine humorvolle Betrachtungsweise zum Employee Lifecycle
  Diana Roth
• BEST PRACTICE: Frechmutiges Personalmarketing – So geht’s! Ein Blick hinter die Kulissen einer Behörde
  Martin Schädler
• BEST PRACTICE: Wie Active Sourcing / Talent-Management und Employer Branding zusammenspielen – Ein Blick hinter die Kulissen von Swisscom
  David Luyet
• Der Marken-Lehrbetrieb – Employer Branding in der Berufsbildung
  Peter Heiniger
• Recruiting 2022: Was bleibt, was wird sich ändern?
  Gian-Rico Bardy
• BEST PRACTICE: Praxiseinblick und Chancen als Arbeitgeber – Ein Blick hinter die Kulissen der Gastronomie
  Monika Farmer
• Die Kompetenz(r)evolution – Was morgen und übermorgen wirklich zählt
  Andreas Mollet