Publikationen
Studie: Global State of Skills 2025
Die Ergebnisse der Studie sind mehr als spannend. Im “Global State of Skills 2025” hat es einige brisante, überraschende und bestätigende Aussagen.
WeiterlesenWEKA Leadership PowerSkills (Herbst 2025)
Die Kompetenzen und Skills für sich selbst, Mitarbeitende und Teams zu entwickeln ist eine der wichtigsten Aufgaben von modernen Leader:innen.
WeiterlesenPeer Circle: Mitarbeitergespräche, St. Gallen
MAG in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.: Wie gelingen Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co. und in welcher Form?
WeiterlesenEndlich zukunftsorientierte Mitarbeitendengespräche
Hand aufs Herz: Wartet bei Ihnen auch niemand sehnsüchtig auf das jährliche Mitarbeitergespräch? Dabei könnte es so viel besser sein!
WeiterlesenAusbildung zum zertifizierten HR-Diagnostiker(in) (DIV)
Sie sind HR-Berater und möchten Menschen und Organisationen verstehen und erfolgreich beraten? Dann ist die ganzheitliche HR-Diagnostikdas Richtige für Sie!
WeiterlesenPeer Circle: Mitarbeitergespräche, Zürich
MAG in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.: Wie gelingen Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co. und in welcher Form?
WeiterlesenSein statt Schein – Kompetenzen statt Diplome
In einer Arbeitswelt, die von Wandel geprägt ist, stehen viele Organisationen vor einer zentralen Herausforderung: Wie kann die Zukunft gestaltet werden?
WeiterlesenPeer Circle: Mitarbeitergespräche, Basel
MAG in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.: Wie gelingen Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co. und in welcher Form?
WeiterlesenKompetenzentwicklung im digitalen Zeitalter
In der digitalen Welt ist die Fähigkeit zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung entscheidend. Andreas Mollet gibt in einem Podcast wertvolle Einblicke.
WeiterlesenWEKA Leadership PowerSkills (Frühling 2025)
Die Kompetenzen und Skills für sich selbst, Mitarbeitende und Teams zu entwickeln ist eine der wichtigsten Aufgaben von modernen Leader:innen.
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