Aktuell
Spielerisch Kompetenz entwickeln
Auch die Kompetenzentwicklung muss am Puls der Aktualität agieren. Mit Lego® Serious Play® können Kompetenzen spielerisch entwickelt werden.
WeiterlesenWEKA Leadership Forum 2022 (27. Oktober 2022)
Remote Leadership – Vertrauen auf höherem Level oder das Ende der Unternehmenskultur? Dies ist das Thema des WEKA Leadership Forums im Herbst 2022.
Weiterlesen7 Hauptgründe, warum Mitarbeitendengespräche nicht funktionieren
Für einige ist es ein zeitraubendes Übel, für andere ein wertvolles Führungsinstrument. Für die meisten ist es jedoch einfach eine notwendige Pflichtübung.
WeiterlesenStudie «Relevante Zukunftskompetenzen für Schweizer KMU» abgeschlossen
Kürzlich fand die Präsentation der Studie statt. Wir waren sehr gespannt auf die Ergebnisse und können Ihnen nur empfehlen sich schon einmal für die Ergebnisse einzutragen.
WeiterlesenEducation Forum 2022 (20. September 2022)
Am 20. September 2022 eröffnet zum 15. Mal das Education Forum in Baden zum aktuellen Thema Skilling Challenge in der beruflichen Bildung.
WeiterlesenKampf um Talente: Wie können Medienhäuser darauf reagieren?
Fachkompetenz, Soft Skills, lebenslanges Lernen: Selbst mit einer sicheren Festanstellung stecken Mitarbeitende in einem ständigen Bewerbungsprozess.
Weiterlesen7. HR BarCamp Zürich 2022
Nach 3 Jahren findet endlich wieder ein ganztätiges & physisches HR BarCamp in Zürich statt! Dienstag, 28. Juni 2022, 9:00 bis 17:00 Uhr.
WeiterlesenStudie: Relevante Zukunftskompetenzen für Schweizer KMU
Laut dem WEF werden in den nächsten Jahren zusätzliche Kompetenzen benötigt. Doch was damit gemeint? Diese Frage möchten wir mit unserer Studie beantworten.
WeiterlesenZucchetti PEP Workforce Management Event
Andreas Mollet durfte ein Impulsreferat zum Thema “Future Work heisst Future Skills” beim Zucchetti PEP Workforce Management Event beisteuern.
WeiterlesenPersonalSchweiz: Interview Skill- und Kompetenzmanagement
Die Wirkung steht im Vordergrund. Unternehmen sind auf Mitarbeitende mit den «richtigen» Skills und Kompetenzen angewiesen, um auch zukünftig zu bestehen.
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