Aktuell
Talente – was macht uns (in Zeiten von KI) aus?
Am 25.06.25 war Andreas Mollet am HR BarCamp Zürich. Lesen Sie hier seine Gedanken zu diesem tollen Anlass.
WeiterlesenKI übernimmt – doch wer übernimmt die Verantwortung?
KI steigert Output, schwächt aber Verantwortung und Denken. Warum Eigenverantwortung zur Schlüsselkompetenz wird – und wie Organisationen richtig reagieren.
Weiterlesen3 von 4 Unternehmen vertrauen auf Ihr Glück!
Nur 28 % der Unternehmen kennen ihren Weg in die Zukunft: Fehlende Klarheit über Skills, Ist-Stand und Entwicklung macht viele Strategien zum Blindflug.
WeiterlesenDer CAS & MAS Buch- & Blogclub
Welches Buch empfiehlst du denn zum Thema digital Leadership und Führung? Diese Frage wurde mir vor 2 Jahren im CAS zum Thema Führung gestellt.
WeiterlesenTätigkeitsbericht Pflegezentrum Brunnmatt Liestal
Wirkung entsteht, wenn Projekte gelebt werden: Das Pflegezentrum Brunnmatt zeigt, was möglich ist, wenn Menschen dahinterstehen – wir durften das begleiten.
WeiterlesenSkill-Gap als Hindernis
63% der Unternehmen sehen im Skill-Gap das grösste Hindernis für die notwendige Transformation (World Economic Forum, 2025)
WeiterlesenLeadership im Wandel der Karrieren
Was bedeutet ein erfolgreicher Lebenslauf? Die Antworten auf diese Frage sind so individuell wie die Menschen, die sie beantworten.
WeiterlesenÜber 2000 Follower auf LinkedIn
Über 2000 Follower auf LinkedIn! Wir posten spannende Inhalte zu Kompetenzen, Skills, Talenten und Performance – Jetzt auch Teil der Community werden!
WeiterlesenSoziales, finanzielles Engagement posten ja oder nein?
Soziales Engagement posten? Mit dieser Frage tun wir uns immer ein wenig schwer. Nachdem aber PluSport darum gebeten hat, tun wir das natürlich sehr gerne.
WeiterlesenDie kompetenzbasierte Organisation: Stolpersteine und Chancen
Die kompetenz- und skillbasierte Organisation hat das klare Ziel, dass Menschen sich mit ihren Stärken und Potenzialen am richtigen Ort einbringen.
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