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Im Rahmen der “Veranstaltungsreihe digitale Transformation: Bürgerinnen und Bürger im Fokus” spricht Andreas Mollet über die Kompetenzen der Zukunft.
WeiterlesenKanton St. Gallen: Die Kompetenzen der Zukunft
Im Rahmen der “Veranstaltungsreihe digitale Transformation: Bürgerinnen und Bürger im Fokus” spricht Andreas Mollet über die Kompetenzen der Zukunft.
WeiterlesenSales Swiss: Skills-Forum
Dieses Event zeigt Ihnen die Bedeutung von Zukunftskompetenzen für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und die Leistungsfähigkeit Ihres Teams auf.
WeiterlesenKompetenzentwicklung ist auch Unternehmensentwicklung
Soft Skills sind die neuen Hard Skills. Spezialisten und Führungskräfte müssen sich weiterentwickeln, um in der dynamischen Wirtschaftswelt zu bestehen.
WeiterlesenDie INOLUTION als Fachexperte im Fokus
In der Beilage Recruiting now der personalSCHWEIZ geht es um Soft Skills, Power Skills und Kompetenzen, immer im Kontext der Rekrutierung, aber nicht nur.
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Sind Sie Networker und mögen es persönlich? Dann vernetzen Sie sich mit Andreas Mollet.
Die kompetenz- und wertebasierte Unternehmensführung ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Doch was sind die richtigen Kompetenzen und Werte der Zukunft?
WeiterlesenRecruiting Day 2021: Das Leben geht weiter… frische Ideen für mutiges Recruiting. Mit Andreas Mollet zum Thema Die Kompetenz(r)evolution – Was morgen und übermorgen wirklich zählt.
WeiterlesenJedes Jahr führt die Swiss Learning Hub einen Event für Kunden, Partner & Interessenten durch. Dieses Jahr u.a. mit Andreas Mollet zum Thema Future Skills.
WeiterlesenUnternehmerZeitung Nr. 07 / Juli 2021: Durch die neuen Organisationsformen verschiebt sich der Fokus vom Individuum zum Team, sowohl im Performance- als auch im Kompetenzmanagement.
WeiterlesenIn seiner Masterarbeit befasste sich Kevin Schmid mit der Frage: Welche Kompetenzen braucht es in der Zukunft und wie gelingt es einem Unternehmen das Personal in Zeiten des Wandels effizient, nachhaltig und effektiv zu entwickeln.
WeiterlesenWEKA-Verlag, 02/2021: Mit der überarbeiteten 4. Auflage des Dossiers unterstützen wir Unternehmen im Aufbau eines modernen und tragfähigen Kompetenzmanagements.
WeiterlesenSchon längst ist es gang und gäbe, ganze Hierarchestufen abzuschaffen. Aber auch das jährliche Mitarbeitenden-Gespräch wird offen zur Disposition gestellt.
WeiterlesenVerkauf Schweiz, 14.04.2021: Kleider machen Leute, Job-Bezeichnungen auch. Entscheidend sind jedoch in der Zukunft Kompetenzen und nicht Titel und Ausbildungen.
WeiterlesenDie Kunst Menschen in grossen Veränderungen für sich zu gewinnen. Wir unterstützen als Sponsor das Leadership Forum 2021 im Web.
WeiterlesenBilder sagen mehr als Worte und Grafiken vereinen beides. Wir stellen diese Infografiken ab sofort in unserer online Galerie zur Verfügung.
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